根据区教育局《关于做好2022年后备干部民主推荐工作的通知》有关要求，本着着眼于打造嘉定品质教育的需求、着眼于打造家门口好学校的追求的宗旨，按照建设高素质专业化干部队伍的要求，特拟定本实施方案。

一、推荐基本要求：

民主推荐后备干部包括校级正职后备干部、校级副职后备干部和优秀青年三个层次。推荐对象要坚持德才兼备、以德为先，突出政治标准，除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应该符合以下要求：

1、校级正职后备干部：年龄在45岁以下（含45周岁），应具有大学本科及以上学历，现任学校副职干部，身心健康。特别优秀的可适当放宽年龄条件。

2.校级副职后备干部：年龄在35周岁以下（含35周岁），具有大学本科及以上学历，现任学校中层干部，身心健康。特别优秀的可适当放宽年龄条件及资历。特别优秀符合放宽资历的是指：必须具备全日制大学本科及以上学历，在教育教学中突出成就，或获得过市级及以上奖励，或在急难险重任务中有出色表现，或担任网格党建共同体秘书长且表现突出的。

3.优秀青年：年龄在30周岁以下（含30周岁），应当具有全日制大学本科及以上学历，身心健康。年龄计算到2022年6月30日。

二、推荐对象：

学校中符合上述条件的优秀人才，均可以作为推荐对象。要注意推荐非中共党员、少数民族、男同志和30周岁以下的年轻干部。以上曾参加过局后备干部培训班和教育管理研习班的同志，不再作为本次校级副职后备干部推荐的对象。新提任干部未参加正副职后备干部培训的，也不作为本次校级副职后备干部推荐对象。

三、推荐名额：

校级正职后备干部：1名；

校级副职后备干部：1名；

优秀青年：2名。

四、推荐程序：

后备干部的民主推荐工作，要严格按照《党政领导班子后备干部工作规定》明确的程序进行。

1．拟定方案：7月13-14日

党支部研究讨论，拟定《古猗小学关于推荐2022年区教育系统后备干部的实施方案》，并公布校园网。

2.民主推荐：7月15-17日

全面发动，组织全体教职工进行民主推荐。通过民主渠道，把最优秀的人员推荐出来。

3. 组织考察：7月18日-20日

党组织认真筛选、严格把关，综合分析得票情况、多数推荐人的意见和结构要求等，对推荐出的校级正、副职后备干部、优秀青年预备人选进行考察，采用民主测评、个别访谈等形式，广泛听取群众意见，全面、准确、客观考察人选的德、能、勤、绩、廉，尤其注重人选的政治素质、工作实绩、发展潜力、廉洁自律等情况，提出校级正、副职后备干部、优秀青年初步人选，并形成考察材料。

4. 集体决定：7月21-22日

党组织集体讨论决定校级正、副职后备干部、优秀青年人选名单。做好会议记录；进行校内公示。

五、材料报送要求：

7月31日前，党组织于前要报送下列书面材料各一份到局党群工作科（A525室）。具体料要求：

1、党组织集体研究确定校级正、副职后备干部、优秀青年名单的会议记录复印件；

　　2．推荐的校级正职后备干部、校级副职后1备干部和优秀青年的《校级正职后备干部、校级副职后备干部或优秀青年登记表》（请严格按照登记表（示例）”填写）；

　　3．校级正职后备干部、校级副职后备干部、优秀青年人选民主测评汇总表；

　　4．校级正职后备干部、校级副职后备干部、优秀青年人选考察材料；

　　5．2022年嘉定区教育系统校级正职后备干部、校级副职后备干部和优秀青年人选名册；

　　6. 校级副职后备中符合特别优秀条件的干部还需要提供学历学位证证书、市级及以上获奖证书、表现优秀的证明材料等相关材料的原件与复印件。

除第1项外，其余材料另需报送电子版，请通过教育网的信息平台FTP上传到“党群工作科”上传的文件注明单位名及相关人员的姓名。

六、组织领导

领导小组：组长: 武卫清

         副组长: 孟红艳

         成员: 龚志萍、刘海平、王莉莉

中共上海市嘉定区古猗小学支部委员会

上海市嘉定区古猗小学

                                                        2022年7月13日